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交付价值趋势

交付价值趋势通过交付时长、交付数量、人员投入数量等指标,反映已交付工作的效率趋势,为管理者提供决策依据。

如何读懂交付价值趋势

我们以下面一个敏捷团队的报表数据为例子来说明如何读懂交付价值趋势。我们先假设所有需求的颗粒度均拆分合理。

图中我们可以看到,2025年4月份投入的人员数量增加,虽然4月份交付的需求数量上升,但是同时需求交付平均时长也在增加,说明交付效率在下降;另外在工作项分布趋势中可以看到4月份产生的缺陷也显著增多,说明交付的质量也在下降。

如何读懂交付价值趋势

通过以上四个报表的数据对比分析,可以推测投入的人员数量增加可能导致了沟通路径延长、团队成员对需求的理解存在差异、并影响到了交付效率与质量。项目经理或者研发管理人员可以通过洞察数据进行管理策略上的调整,例如:

  • 控制团队规模
  • 调整工作分配
  • 优化沟通流程
  • 提升团队协作……

当然,以上只是以一个简单的例子来进行举例说明,以便于更好地理解报表的含义以及报表之间的关联性。实际项目中,我们可能需要通过报表数据结合更多的上下文背景进行综合分析。

需求交付时长趋势

交付时长趋势的计算逻辑为:图表统计横坐标时间周期内已完成的所有需求,其停留在「进行中」状态属性合计时长的平均值与85%分位数值。 需求交付时长趋势

交付数量趋势(需求吞吐量)

需求吞吐量趋势的计算逻辑为:图表统计在横坐标时间周期内完成的所有需求数量。若呈现明显下降趋势可能说明交付速率下降。 需求吞吐量趋势

工作项分布趋势

工作项分布趋势的计算逻辑为:图表统计在横坐标时间周期内完成的所有工作项数量,并按工作项类型分组累积统计。 该图表可以衡量团队的工作更多分布在实现需求还是解决缺陷上。 工作项分布趋势

人员投入数量趋势

人员投入数量趋势的计算逻辑为:图表统计在横坐标时间周期内完成的所有工作项,其负责人与协作者去重后的合计数量。 该图表可反映时间周期内人员投入变化趋势,可与其他趋势图表配合对比查看。 人员投入数量趋势